Salario docente: cuánto gana una profesora de inicial en Perú

Antes de elegir una carrera, es importante conocer cuál es el salario que podrías recibir al trabajar. Esto te ayudará a saber si tu profesión es rentable o cómo puedes aspirar a mejores ingresos. Si te interesa ser docente de inicial, la pregunta que debes hacerte es: ¿cuánto gana una profesora de inicial en Perú? En esta publicación te respondemos.

Los salarios de docentes de educación inicial particulares

Según las ofertas vigentes en el portal Ineed, el sueldo promedio de docentes de nivel inicial es de S/1,336 soles. Los mejores salarios se ubican en distritos de Lima como San Martín de Porres, Centro de Lima y Chorrillos. Por otro lado, otro factor que permite encontrar mejores sueldos es el prestigio de la institución; así, también hay ofertas en Santa Anita de entre S/2,000 y S/3,000.

Además, hay que considerar el tipo de contrato. Quienes acceden a la planilla tienen más beneficios, ya que junto con el salario mensual reciben los beneficios de acuerdo con la ley, asignación familiar (si corresponde) e incluso, en algunos casos, acceso a capacitaciones, líneas de carrera, becas o medias becas para dependientes, entre otros.

Salarios de docentes de educación inicial del Estado

En cuanto a los sueldos de los docentes que trabajan para el Estado, estos varían según la escala magisterial y la cantidad de horas; además, en 2025 se ha anunciado un aumento.

Los docentes de educación inicial de la primera escala que trabajen 30 horas pueden percibir salarios de S/3,300, independientemente de si son contratados o nombrados. Para aquellos que trabajan 40 horas, el salario es de S/4,400.

Estos sueldos se incrementan a medida que se avanza en la escala, llegando en la octava escala a montos de más de S/9,000.

Los salarios públicos antes mencionados no incluyen beneficios adicionales, los cuales pueden ser bonificaciones por mérito, excelencia o condiciones especiales; por ejemplo, asignaciones especiales por trabajar en ciertas regiones del país o por impartir clases en aulas multigrado.

¿Cómo mejorar tus oportunidades salariales?

Como has podido observar, las mejores ofertas salariales se encuentran en el sector público, así como en instituciones privadas de prestigio. Usualmente, para poder mejorar tus oportunidades de contratación en estos entornos, deberías:

• Contar con tu título profesional: Las instituciones públicas y privadas exigen que tengas el título correspondiente o la licenciatura. Esto no solo es un requisito formal, sino que también demuestra tu preparación académica y compromiso con la profesión.
• Tener buena salud física y mental: Para ocupar una plaza, se requiere acreditar tu estado de salud mediante una declaración jurada durante la postulación y un certificado de salud al momento de obtener la plaza. Mantener una buena condición física y emocional te permitirá desempeñarte mejor y acceder a oportunidades de desarrollo dentro de la institución.
• No tener antecedentes penales graves: No debes tener condenas por delitos dolosos, terrorismo, delitos sexuales, corrupción o tráfico de drogas. Esto se sustenta primero con una declaración jurada y, al obtener la plaza, mediante un certificado de antecedentes penales. Cumplir este requisito es fundamental para acceder a cargos de responsabilidad y seguridad.
• No estar inhabilitado: Las personas inhabilitadas por el Estado o por instituciones específicas no pueden postular a ciertos cargos. Verificar tu estatus evita sorpresas y te permite planificar tu carrera con claridad.
• Capacitación y especialización: Mejorar tus competencias mediante cursos, talleres o diplomados puede abrirte las puertas a mejores instituciones y aumentos salariales. Las instituciones de prestigio valoran la actualización constante y la especialización en educación inicial.

Además de lo anterior, algunas instituciones también solicitan experiencia comprobable de al menos dos años. Esto puede parecer difícil para quienes recién egresan, por lo que es ideal buscar escuelas de pedagogía que faciliten el acceso a prácticas y permitan acumular dicha experiencia.

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